近日，工業和信息化部辦公廳公布了首批“數字賦能基層減負典型案例名單”。網新軟件助力毫州市人社局建設的亳州市“滿薪滿益”和諧勞動關係數字化平台入選破解基層治理難點痛點應用數字賦能基層減負典型案例。
01監管高效化
“滿薪滿益”服務平台用戶3.6萬個，監管工程建設項目941個，平台用戶既包括勞動保障監察機構，也包括住建、交通、水利等行業主管部門。勞動保障監察機構通過平台可查看農民工工資保證金、用工合同、考勤打卡、工資發放等情況，行業主管部門通過平台可監測項目全生命周期，根據監測數據，生成分析報告，為推動工程建設領域規範化、科ke學xue化hua管guan理li提ti供gong數shu據ju支zhi撐cheng，為wei在zai建jian項xiang目mu存cun在zai問wen題ti的de化hua解jie提ti供gong數shu字zi化hua解jie決jue方fang案an及ji服fu務wu。平ping台tai與yu人ren工gong智zhi能neng模mo型xing深shen度du融rong合he，通tong過guo跨kua部bu門men彙hui集ji社she保bao、稅務、供電、供水、供氣（汽）等反映企業生產經營情況數據，以及欠薪投訴、勞動用工備案、司法訴訟等勞動關係運行和企業信用監測動態，建立非工領域“主動+自動”實時監測預警模型，實現欠薪欠保和規模裁員預警在先、處置靠前，解決監管人手不足、企業迎檢負擔重問題。
02服務便利化
工程項目從立項到竣工驗收，企業需要到人社、住建、銀行、保險機構等不同部門辦理業務。平台建立後，企業可以在線辦理農民工工資保證金、發放農民工工資等業務，從幾天時間、需要多次線下跑腿到最快十幾分鍾辦理、線上“零跑腿”，保函替代現金存儲、購買選擇自動比價為企業減負。通過平台，服務農民工117萬人次，企業實時掌握用工合同簽訂、農民工考勤打卡、當日工作量、工資發放等用工管理信息，極大地減少了勞資專管員工作量，為企業科學、規範管理項目提供了數字化支撐。
03管理精細化
“滿薪滿益”服務平台建設科學合理的工資支付監控模型：每月係統自動生成農民工工作量，簽字確認後推送至銀行直接發放至農民工本人社保卡，解決了“農民工多行辦卡、班組長控卡”等問題。農民工通過平台微信小程序在線簽訂勞動合同、實時查看每日考勤、確認當月工資數額。平台累計共發放工資農民工工資80.13億元，其中通過社保卡發放35.29萬人次22.33億元，跨行發放20.34萬人次12.26億元。依托42條預警參數共處置預警信息1.2萬條，預警處置率超95%，源頭預防因實名製、考勤、工資專戶進出賬、按月發放工資等工資支付各項製度落實不到位產生的欠薪糾紛。
04拓展全麵化
“滿薪滿益”服務平台在做精在建工程領域監管基礎上，現涵蓋“e護民薪”“e企和諧”“e站維權”三大模塊，致力維護好包括建築業農民工、geleiyongrendanweizhigonghexinjiuyexingtailaodongzhezaineilaodongzhedehefaquanyi。jianchiwentidaoxiang，quanmianshuliqiyehelaodongzhexuqiu，zhubutuijinlaodongguanxiquanbuyewuzaixianbanli，tuidongzhaogongyonggong、技能提升、人才服務、社會保險等其他涉企人社服務事項個性化在線辦理。依托平台，打造“高效辦成一件事”線上體係，整合10類投訴舉報維權渠道，實現9類勞動維權事項“掌上維權”，解決多端訴、多頭跑、多家辦、多口回的問題。共受理辦結企業和群眾訴求975件，助力解決企業和群眾關注的人社領域“大小事”。
此(ci)次(ci)榮(rong)譽(yu)的(de)取(qu)得(de)，不(bu)僅(jin)是(shi)對(dui)平(ping)台(tai)創(chuang)新(xin)成(cheng)果(guo)和(he)應(ying)用(yong)價(jia)值(zhi)的(de)認(ren)可(ke)，更(geng)是(shi)對(dui)網(wang)新(xin)軟(ruan)件(jian)在(zai)數(shu)字(zi)勞(lao)關(guan)領(ling)域(yu)技(ji)術(shu)能(neng)力(li)和(he)專(zhuan)業(ye)實(shi)力(li)的(de)充(chong)分(fen)肯(ken)定(ding)。接(jie)下(xia)來(lai)，公(gong)司(si)將(jiang)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)，不(bu)斷(duan)優(you)化(hua)和(he)完(wan)善(shan)“滿薪滿益”平台的功能和服務，探索更多應用場景，為構建和諧勞動關係和推動經濟社會高質量發展貢獻網新力量。